Projekty EFS - Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

W ramach Priorytetu 7 Rynek Pracy programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus –  trwa realizacja projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (III)".
 

Cel projektu na 2025 rok: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 164 osób bezrobotnych z powiatu iławskiego.

Obszar projektu: powiat iławski

Uczestnicy/Uczestniczki projektu:  164 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Iława.

Działania założone w projekcie:

• pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe dla wszystkich uczestników projektu - Będzie prowadzone przez pośredników pracy i doradców klienta PUP Iława, którzy opracują z bezrobotnymi ścieżkę dalszego rozwoju zaw., opracują lub zaktualizują IPD oraz wybiorą drogę uczestnictwa dopasowaną do predyspozycji  bezrobotnego. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat będzie przebiegał zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022". Udział osoby w wieku 18-29 lat w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych (z uwzględnieniem możliwości psychofizycznych danej osoby). Jeżeli kompetencje cyfrowe danej osoby nie będą wystarczające do udziału w formie wsparcia zaplanowanej w projekcie to zostaną one podniesione poprzez odpowiednie szkolenie w ramach usługi poradnictwa zawodowego (Potwierdzeniem takiego szkolenia będzie zaświadczenie wydane przez PUP Iława) lub inne szkolenie ze środków pozaprojektowych. Wyjątkiem będą staże na stanowiskach biurowych/administracyjnych, gdzie uzupełnianie umiejętności cyfrowych może być wpisane w program stażu, a ich potwierdzeniem będzie program stażu oraz zaświadczenie o odbyciu stażu (celem formy wsparcia będzie nabycie komp. cyfr.).
• staże zawodowe dla 41 osób - Staże będą formą wsparcia skierowaną do osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat. W tej grupie główną barierą w skutecznej aktywizacji zawodowej jest brak doświadczenia zawodowego. Staże pozwolą nabyć takie doświadczenie, dzięki czemu osoby młode łatwiej znajdą pracę po zakończeniu udziału w projekcie.
• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 28 osób - Nabór będzie realizowany przez pracownika odpowiedzialnego za tę formę wsparcia, który będzie przyjmował wnioski o udzielenie dotacji; promocja poprzez publikację ogłoszeń na stronie internetowej (ilawa.praca.gov.pl), ocena dokonywana przez komisję PUP Iława, monitoring realizacji umowy w ciągu 12 m-cy od wpisu do ewidencji. Bardzo często założenie swojej firmy wiąże się z koniecznością posiadania odpowiedniej ilości funduszy, co niestety dla osób, które nie posiadają pracy, jest dużą barierą. Dzięki dotacjom osoby bezrobotne będą mogły rozpocząć działalności gospodarcze pomimo ograniczającej je wcześniej bariery finansowej.
• dotacje na doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy dla 25 osób - Problemem wśród osób bezrobotnych jest brak trwałości podejmowanego zatrudnienia: Oferowane im umowy są zazwyczaj związane z sezonowością branż i dotyczą czasu określonego lub realizacji konkretnego zlecenia. Po upływie czasu, na jaki została podpisana umowa, osoby te powracają do rejestru urzędu pracy. Potwierdzają to także dane PUP Iława, które wskazują na dużą rotację tych osób w rejestrach. By zniwelować tę barierę PUP Iława w niniejszym projekcie zaproponował rozwiązanie, które przyczyni się do zapewnienia trwałego zatrudnienia. Będą to dotacje na doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy, dzięki którym uczestnik projektu zdobędzie pracę na min. 24 miesiące. Nabór będzie realizowany przez pracownika odpowiedzialnego za realizację niniejszej formy w urzędzie
• prace interwencyjne dla 35 osób - Nabór będzie realizowany przez pracownika odpowiedzialnego za realizację niniejszej formy w urzędzie. Prace interwencyjne są odpowiedzią na bariery uczestników związane z problemem ze znalezieniem trwałego zatrudnienia oraz brakiem doświadczenia zawodowego. Dodatkowym atutem prac interwencyjnych jest możliwość zatrudnienia na tej formie wsparcia w niepełnym wymiarze czasu pracy, co szczególnie dobrze sprawdza się w aktywizacji kobiet gdzie barierą jest często mała dyspozycyjność czasowa związana z opieką nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi.
• szkolenia dla 35 osób - Szkolenia będą odpowiedzią na problem grupy docelowej związany z niedostosowaniem kwalifikacji do lokalnego rynku pracy lub ich dezaktualizacją. Prowadzone będą przez pracownika zajmującego się szkoleniami zaw., promocja szkoleń za pomocą serwisu www urzędu, a także przez pośredników pracy. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Efektem szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji, zgodnie z wytycznymi w obszarze monitorowania w perspektywie 2021-2027.
   

Całkowita wartość projektu: 3 427 910,26 zł, z tego:

• 2 913 723,72 zł – środki europejskie
• 514 186,54 zł – wkład krajowy. 

Okres realizacji: 01.01.2025 - 31.12.2025

Osoba udzielająca informacji na temat projektu: Witold Krotowski (tel. 89 644 32 14, email: w.krotowski@pup.ilawa.pl)

#FunduszeUE

Dodatkowo informujemy, że Powiatowy Urząd Pracy w Iławie zapewnia zgodność realizacji Projektu z Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. oraz Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r., w szczególności z art. 19 lit. c. W przypadku podejrzenia o niezgodności projektów (operacji lub działań Beneficjenta) z KPON uczestnik projektu może zgłosić to do Instytucji Pośredniczącej FEWiM 2021-2027 (Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie) oraz Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027 (Zarząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego).

Rok 2024

W ramach Priorytetu 7 Rynek Pracy programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus –  realizowano projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (II)".
 

Cel projektu na 2024 rok: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 243 osób bezrobotnych z powiatu iławskiego.

Obszar projektu: powiat iławski

Uczestnicy/Uczestniczki projektu:  243 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Iława.

Działania założone w projekcie:

• pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe dla wszystkich uczestników projektu - Będzie prowadzone przez pośredników pracy i doradców klienta PUP Iława, którzy opracują z bezrobotnymi ścieżkę dalszego rozwoju zaw., opracują lub zaktualizują IPD oraz wybiorą drogę uczestnictwa dopasowaną do predyspozycji  bezrobotnego. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat będzie przebiegał zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022". Udział osoby w wieku 18-29 lat w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych (z uwzględnieniem możliwości psychofizycznych danej osoby). Jeżeli kompetencje cyfrowe danej osoby nie będą wystarczające do udziału w formie wsparcia zaplanowanej w projekcie to zostaną one podniesione poprzez odpowiednie szkolenie w ramach usługi poradnictwa zawodowego (Potwierdzeniem takiego szkolenia będzie zaświadczenie wydane przez PUP Iława) lub inne szkolenie ze środków pozaprojektowych. Wyjątkiem będą staże na stanowiskach biurowych/administracyjnych, gdzie uzupełnianie umiejętności cyfrowych może być wpisane w program stażu, a ich potwierdzeniem będzie program stażu oraz zaświadczenie o odbyciu stażu (celem formy wsparcia będzie nabycie komp. cyfr.).
• staże zawodowe dla 61 osób - Staże będą formą wsparcia skierowaną do osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat. W tej grupie główną barierą w skutecznej aktywizacji zawodowej jest brak doświadczenia zawodowego. Staże pozwolą nabyć takie doświadczenie, dzięki czemu osoby młode łatwiej znajdą pracę po zakończeniu udziału w projekcie.
• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 35 osób - Nabór będzie realizowany przez pracownika odpowiedzialnego za tę formę wsparcia, który będzie przyjmował wnioski o udzielenie dotacji; promocja poprzez publikację ogłoszeń na stronie internetowej (ilawa.praca.gov.pl), ocena dokonywana przez komisję PUP Iława, monitoring realizacji umowy w ciągu 12 m-cy od wpisu do ewidencji. Bardzo często założenie swojej firmy wiąże się z koniecznością posiadania odpowiedniej ilości funduszy, co niestety dla osób, które nie posiadają pracy, jest dużą barierą. Dzięki dotacjom osoby bezrobotne będą mogły rozpocząć działalności gospodarcze pomimo ograniczającej je wcześniej bariery finansowej.
• dotacje na doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy dla 24 osób - Problemem wśród osób bezrobotnych jest brak trwałości podejmowanego zatrudnienia: Oferowane im umowy są zazwyczaj związane z sezonowością branż i dotyczą czasu określonego lub realizacji konkretnego zlecenia. Po upływie czasu, na jaki została podpisana umowa, osoby te powracają do rejestru urzędu pracy. Potwierdzają to także dane PUP Iława, które wskazują na dużą rotację tych osób w rejestrach. By zniwelować tę barierę PUP Iława w niniejszym projekcie zaproponował rozwiązanie, które przyczyni się do zapewnienia trwałego zatrudnienia. Będą to dotacje na doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy, dzięki którym uczestnik projektu zdobędzie pracę na min. 24 miesiące. Nabór będzie realizowany przez pracownika odpowiedzialnego za realizację niniejszej formy w urzędzie
• prace interwencyjne dla 70 osób - Nabór będzie realizowany przez pracownika odpowiedzialnego za realizację niniejszej formy w urzędzie. Prace interwencyjne są odpowiedzią na bariery uczestników związane z problemem ze znalezieniem trwałego zatrudnienia oraz brakiem doświadczenia zawodowego. Dodatkowym atutem prac interwencyjnych jest możliwość zatrudnienia na tej formie wsparcia w niepełnym wymiarze czasu pracy, co szczególnie dobrze sprawdza się w aktywizacji kobiet gdzie barierą jest często mała dyspozycyjność czasowa związana z opieką nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi.
• szkolenia dla 53 osób - Szkolenia będą odpowiedzią na problem grupy docelowej związany z niedostosowaniem kwalifikacji do lokalnego rynku pracy lub ich dezaktualizacją. Prowadzone będą przez pracownika zajmującego się szkoleniami zaw., promocja szkoleń za pomocą serwisu www urzędu, a także przez pośredników pracy. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Efektem szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji, zgodnie z wytycznymi w obszarze monitorowania w perspektywie 2021-2027.
   

Całkowita wartość projektu: 3 773 089,30 zł, z tego:

• 3 207 125,89 zł – środki europejskie
• 565 963,41 zł – wkład krajowy. 

Okres realizacji: 01.01.2024 - 31.12.2024

Osoba udzielająca informacji na temat projektu: Witold Krotowski (tel. 89 644 32 14, email: w.krotowski@pup.ilawa.pl)

#FunduszeUE

Dodatkowo informujemy, że Powiatowy Urząd Pracy w Iławie zapewnia zgodność realizacji Projektu z Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. oraz Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r., w szczególności z art. 19 lit. c. W przypadku podejrzenia o niezgodności projektów (operacji lub działań Beneficjenta) z KPON uczestnik projektu może zgłosić to do Instytucji Pośredniczącej FEWiM 2021-2027 (Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie) oraz Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027 (Zarząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego).