- Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu
- Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł
w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania
w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną. - Powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy, w szczególności jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy.
- Pracodawca może zgłosić ofertę pracy w następujący sposób:
- Osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie lub filiach w Lubawie, Suszu, Zalewie, Kisielicach w godz. 7:15-15:15
- Telefonicznie lub poprzez e-mail
Imię i nazwisko | e-mail | telefon | urząd |
Mirosław Lorkowski | m.lorkowski@pup.ilawa.pl | 89-644-32-02 | PUP Iława |
Paweł Albrewczyński | p.albrewczynski@pup.ilawa.pl | 89-644-32-01 | PUP Iława |
Dariusz Kowalczyk | d.kowalczyk@pup.ilawa.pl | 89-645-24-94 | Filia w Lubawie |
Katarzyna Matusiewicz | k.matusiewicz@pup.ilawa.pl | 55-278-61-84 | Filia w Suszu |
Monika Grabowska | m.grabowska@pup.ilawa.pl | 89-758-80-03 | Filia w Zalewie |
Krzysztofa Uschpelkat | k.uschpelkat@pup | 55-275-61-61 | Filia w Kisielicach |
- Za pośrednictwem portalu praca.gov.pl (podpiąć link)
Pracownik Urzędu Pracy przy najmniej raz w miesiącu weryfikuje aktualność zgłoszonej oferty pracy. W przypadku zatrudnienia pracownika/rezygnacji z zatrudnienia prosimy o natychmiastowe poinformowanie pracownika urzędu.