Projekt pn. "UMCS dla rynku pracy 2.0”

Projekt, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Plus, realizowany będzie od 01.09.2024 r. do 31.08.2026 r. na kwotę 1 804 898,40 PLN, z czego wkład Funduszy Europejskich wyniesie 1 489 402,16 PLN. Głównym celem jest dostosowanie kwalifikacji 480 osób dorosłych do potrzeb rynku pracy poprzez reskilling i wypełnienie luk w umiejętnościach. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, w partnerstwie z Regionalną Izbą Gospodarczą w Lublinie, opracuje programy szkoleń oraz e-learningowe materiały dydaktyczne do 31.08.2026 r. Grupa docelowa to osoby w wieku 18-64 lata, niezależnie od płci.

W ramach projektu planowane są cztery zadania: opracowanie programów szkoleń, materiały e-learningowe, realizacja szkoleń w zakresie kompetencji miękkich oraz cyfrowych. Oczekiwane rezultaty to objęcie wsparciem 600 osób oraz nabycie kompetencji przez 480 uczestników. Więcej informacji dostępnych jest na stronie projektu.

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet 1 Umiejętności, Działanie 01.05 Umiejętności w szkolnictwie wyższym.

Okres realizacji projektu: od 01.09.2024 r. do 31.08.2026 r.

Wartość projektu: 1 804 898,40 PLN

Wkład Funduszy Europejskich: 1 489 402,16 PLN

Cel główny:

dostosowanie kwalifikacji i/lub kompetencji u co najmniej 480 osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy – przekwalifikowania się (reskilling), wypełnienia luk w umiejętnościach (skills gap), poprzez opracowanie przez Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Beneficjent) w partnerstwie z Regionalną Izbą Gospodarczą w Lublinie (Partner) programów szkoleń, realizację szkoleń oraz opracowanie e-learningowych materiałów dydaktycznych do 31.08.2026r.

Grupa docelowa:

Osoby w wieku 18-64 lat bez względu na płeć, które funkcjonują lub mogą aktywnie funkcjonować na rynku pracy.

Zadania przewidziane w Projekcie:

Zadanie 1 - Opracowanie programów szkoleń                                 

Zadanie 2 - Opracowanie e-learningowych materiałów dydaktycznych do szkoleń realizowanych przez Uczelnię                                          

Zadanie 3 - Realizacja szkoleń z zakresu kompetencji miękkich i dostępności                                   

Zadanie 4 - Realizacja szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych i specjalistycznych

Główne rezultaty projektu:

Liczba osób dorosłych objętych wsparciem uczelni w zakresie uczenia się przez całe życie: 600

Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub

kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+: 480

Więcej informacji pod linkiem: http://www.projekt.rig.lublin.pl/