Zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie wykazu państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do wykonywania pracy w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego (Dz. U. z 2026 r. poz.1072), obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli nie będą mieli prawa do wykonywania pracy na terytorium Polski na podstawie zezwolenia na pracę, jeżeli podstawą ich pobytu będzie ruch bezwizowy. Powyższe rozporządzenie wejdzie w życie w dniu 22 sierpnia 2026 r.
Na mocy przepisu przejściowego, obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli, którzy przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia (czyli przed 22 sierpnia 2026 r.) już rozpoczęli pracę na podstawie zezwolenia na pracę, przebywając na terytorium RP w ramach ruchu bezwizowego - mogą ją kontynuować na dotychczasowych zasadach do końca okresu pobytu w ramach ruchu bezwizowego. Przepis ten nie dotyczy cudzoziemców, którzy nie rozpoczęli pracy na podstawie posiadanego zezwolenia na pracę oraz cudzoziemców, którzy po wejściu w życie rozporządzenia uzyskali nowe zezwolenie na pracę.
Zgodnie z regulacją zawartą w art. 3 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP (Dz.U. z 2025 r. poz.621) cudzoziemiec może wykonywać pracę zgodnie z zezwoleniem na pracę lub oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń, jeżeli posiada takie zezwolenie lub oświadczenie i jest uprawniony do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: na podstawie art. 108 ust. 1 pkt 2, art. 206 ust. 1 pkt 2 lub art. 222a ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Oznacza to, że obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli, którzy przed wejściem w życie przepisów ww. rozporządzenia w dniu 22 sierpnia 2026 r. przebywali w Polsce w ruchu bezwizowym, wykonywali pracę zgodnie z ważnym zezwoleniem na pracę cudzoziemca lub oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i następnie (posiadając ważne zezwolenie na pracę cudzoziemca lub ważne oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi) złożyli wniosek o wydanie zezwolenia jednolitego na pobyt czasowy i pracę, mogą wykonywać pracę w okresie oczekiwania na decyzję w sprawie wydania zezwolenia jednolitego na pobyt czasowy i pracę.
Jeżeli jednak obywatele Kolumbii, Gruzji lub Wenezueli, którzy przed wejściem w życie przepisów ww. rozporządzenia w dniu 22 sierpnia 2026 r. przebywali w Polsce w ruchu bezwizowym, nie posiadali zezwolenia na pracę cudzoziemca lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i następnie złożyli wniosek o wydanie zezwolenia jednolitego na pobyt czasowy i pracę, to nie mogą wykonywać pracy w okresie oczekiwania na decyzję w sprawie wydania zezwolenia jednolitego na pobyt czasowy i pracę.
Obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji materialnej mogą zwrócić się do Straży Granicznej z prośbą o zorganizowanie dobrowolnego powrotu do kraju pochodzenia.
Obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli mogą także uzyskać wsparcie następujących organizacji pozarządowych:
- Stowarzyszenie POMOC – organizacja oferuje wsparcie dla kobiet i dziewcząt - https://www.po-moc.pl
- Fundacja Dialog – organizacja prowadzi Krajowe Centrum Interwencyjno-Konsultacyjne dla Ofiar Handlu Ludźmi (KCIK) - https://fundacjadialog.pl/integracja-spoleczna/krajowe-centrum-interwencyjno-konsultacyjnego-dla-ofiar-handlu-ludzmi/
- NOMADA - Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego – oferuje całościowe wsparcie ofiarom handlu ludźmi - https://nomada.info.pl/dzialania/prawa-pracownicze
- Fundacja Czas Wolności – oferuje wsparcie dla kobiet doświadczających pracy przymusowej - https://czaswolnosci.pl/o-nas/
- Centrum Praw Kobiet – oferuje wsparcie dla kobiet doświadczających pracy przymusowej - https://cpk.org.pl/
- Fundacja Feminoteka – oferuje wsparcie dla kobiet doświadczających pracy przymusowej - https://feminoteka.pl/
- Fundacja Itaka – działania z zakresu zaginięć, wymuszonych zaginięć i handlu ludźmi - https://itaka.org.pl/
- KIND - Kids in Need of Defense – oferuje wsparcie dzieciom i młodzieży - https://supportkind.org/europe/poland/
- A21 - https://www.a21.org/content/human-trafficking/
Ważnym źródłem bezpłatnej i wiarygodnej wiedzy jest Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia „Zielona Linia”, działające w ramach publicznych służb zatrudnienia. Zielona Linia prowadzi ogólnopolską infolinię 19524 oraz portal internetowy www.zielonalinia.gov.pl, gdzie cudzoziemcy mogą uzyskać aktualne informacje dotyczące legalnego zatrudnienia i pobytu w Polsce. Konsultanci Zielonej Linii pomagają także zweryfikować podstawowe informacje dotyczące legalności zatrudnienia oraz wyjaśniają procedury związane z powierzaniem pracy cudzoziemcom. Dzięki temu osoba poszukująca pracy może sprawdzić, czy informacje przekazywane przez pośrednika są zgodne z obowiązującymi przepisami. Obsługa klienta odbywa się w językach: polskim, angielskim, ukraińskim, rosyjskim, migowym (videorozmowy). Treści na portalu tłumaczone są na 8 języków (angielski, francuski, niemiecki, włoski, portugalski, rosyjski, hiszpański, ukraiński). Na stronie znajduje się również najnowszy komunikat dot. rozporządzenia w sprawie pracy w trakcie pobytu na ruchu bezwizowym.
